河南省人力资源和社会保障厅就业促进工作办公室主任李臻做客“两会会客厅”。田仲煜／摄

　　以前，教育部门公布的河南省大学生就业率都在90％以上，但网友认为大学生就业率根本没有这么高。

　　昨日，河南省人力资源和社会保障厅就业促进工作办公室主任李臻做客河南商报、大河网、省政府门户网站、手机报联办的两会会客厅时表示，此前，统计大学生就业率时，把升学、考研、当兵等都列入了就业范围。

　　今后，大学毕业生升学、考研、当兵等将不会被列入就业范畴。

　　关键词：就业率

　　去年河南85％的大学生就业

　　记者：此前，教育部门公布的河南省大学生就业率都在90％以上。可网友们觉得，实际的就业率并没有这么高，请问李主任，高校毕业生就业率是如何统计出来的呢？

　　李臻：去年上半年，关于大学生就业率有两个部门公布，教育部门以学生签订的就业协议为准，一些升学的、考研的、当兵的都被看成是就业了，而实际上，这些人并没有就业，只是推迟就业了。此前，教育部门公布的大学生就业率在90％以上，而劳动部门统计的大学生就业率是85％。而去年，还有5万多毕业生没有就业。

　　关键词：考公务员热

　　考公务员是一条很窄的就业渠道

　　记者：每次公务员考试，都会吸引很多大学生，不少大学生甚至成了“考霸”，常年奔波各地考公务员，有不考上公务员誓不罢休的气概。你是如何看待考公务员热？高校毕业生应该如何对待考公务员？

　　李臻：考公务员，只能是高校毕业生就业的一条渠道，大学生不能把考公务员当成是就业的唯一途径。公务员工作相对稳定，完成本职工作的前提下，一般不会面临二次择业。

　　但公务员毕竟是少数，相对于大量毕业的大学生，注定要有很多报考者落榜。大学生可以去考公务员，考不上也不要太在意。河南已经两三年没招公务员了，去年，才推出2000多个岗位，这个数据相对于当年毕业的大学生，比例可想而知。