“今年的‘村招’，我看到很多省内外名企把优质岗位送到了家门口，太方便了。”2月6日，在松桃自治县节后的首场东西部劳务协作“村招”专场招聘会现场,来自该县木树镇杨家村的23岁大学生石恩来已向两家本地健康服务相关企业投了简历。 

　　在该县“村招”现场，本地招聘区、苏州招聘区、厦门招聘区、宁波招聘区各大招聘区前人头攒动，新能源、电子信息、制造、生物技术、建筑、康养、电商……来自省内外的上百家知名企业携来上万个岗位，吸引近2000名求职群众咨询，有不少“95后”和“00后”。

　　“今年‘村招’应聘公司的年轻大学生越来越多。”贵州铜仁旭晶光电科技有限公司招聘负责人杨正勇说，随着公司发展壮大，今年计划招聘200人，工资待遇5000元到上万元不等，还有五险一金、绩效奖、年终奖、工龄奖、节日福利，充分保障员工福利待遇，当天收到上百份求职简历。 

　　为了广大群众就好业、能增收，铜仁市深化拓展东西部劳务协作，以“村招”打通精准就业服务“最后一公里”，组织优质企业专场招聘会下沉到县、入村，把工资高、福利好、保障全的工作岗位送到群众家门口。

　　同时开展好包专列、专车“点对点”返岗服务，持续深化拓展与广东、浙江、福建、江苏等东部城市劳务协作“朋友圈”，温州、厦门、苏州、东莞、宁波等东部城市人社局带着企业和岗位纷至沓来。今年的铜仁“村招”已吸引1179家市内外企业提供岗位6.7万个，4879人初步达成就业意向，其中青年大学生863人。

　　在石阡县的“村招”现场，各类高薪岗位同样赢得大学生青睐。“和去年过来招工相比，今年应聘的大学生明显多了些。”东莞高伟光学电子有限公司招聘主管董亚伦说，公司今年计划招工1000人，月薪在5千至1.8万元不等，当天已有30多人达成就业意向。贵州师范大学毕业生沈鸿顺曾在街道办事处和县电视台工作，他也向高伟公司投了求职简历。 

　　“铜仁每年毕业的大学生多，‘村招’要引进更多东部企业的优质岗位，帮助更多群众就好业。”铜仁市人社局局长李亚说，从去年“千企万岗、就在村招”到今年“村招上门、工作到手”，两年内全市举办线上线下各类招聘446场次，7384家市内外企业共提供了37.54万个就业岗位，“村招”正成为农村劳动力、高校毕业生等重点群体稳就业促增收的有力帮手。

　　贵州日报天眼新闻记者 朱邪 吴采丽