本报讯（记者 王琼）为全面规范大学生实习管理，保障大学生实习合法权益，提升大学生就业岗位适配性，日前，江苏出台《江苏省高等学校学生企业实习管理规定》，对加强和规范大学生实习管理有关工作要求作出规定。

　　《规定》明确了主管部门、高校、企业、师生等主体在大学生企业实习工作中的权责义务，细化各阶段工作任务要求。同时，以保障学生合法权益为核心，突出强调“安全第一、预防为主”的原则，加强对大学生实习过程中人身安全、劳动报酬、责任保险等权益保障，确保实习管理工作安全平稳。

　　为引导高校在规范管理的基础上，提升人才培养与实习就业岗位要求的适配度，《规定》对高校切实提升实习育人质效提出了明确的要求。《规定》明确，高校要针对不同层次、不同学科专业的培养目标和特点，将学生在企业实习作为实践教学的重要环节，建立健全实习教学体系，科学制定实习方案。不得安排与学生所学专业无关的实习项目，不得安排一年级在校生赴企业参加岗位实习。实习时间由高校与实习企业根据不同层次和专业人才培养的需要合理确定。

　　《规定》明确，江苏省教育厅将会同省有关部门，为优质大学生实习企业提供政策、资金、平台等服务支持；将统筹高等教育内涵建设资金，加大实习经费支持力度等。