今天，北京市委教育科技人才工作领导小组办公室在2025高水平人才高地建设论坛上发布《关于进一步支持青年人才创新创业的若干措施（试行）》（以下简称“青创十条”），在青年住房保障、创业空间、政务服务等方面推出一批实在举措。

　　做好人才发现培养，是人才工作的永恒主题。“青创十条”提出支持一批青年骨干，市级各类人才计划对青年人才予以倾斜，占比不低于70%。优秀青年人才经举荐，可参加北京市“高层次、急需紧缺、特殊特艺人才”高级职称考核认定。北京市还将建设一批育人基地，在人工智能、生物医药、机器人等重点领域打造产教融合基地，让青年人才在实际环境中“真刀真枪”历练成长。

　　“青创十条”聚焦优化政务服务，计划为青年人才初创企业配备3000名专属服务管家，采取“一对一”“直通车”方式，提供涵盖政策咨询、业务办理指导、投融资资源对接以及政府事务协调等在内的服务。同时，完善全市人才线上服务平台（“易北京”App2.0），同步建设国际人才服务港线下服务平台。

　　针对青年人才特别是应届毕业生感受比较强烈的“房价贵、租金高”等问题，“青创十条”提出，鼓励各区利用公共租赁住房、保障性租赁住房和市管企业商办用房等房源，筹集3万套左右交通便利、配套完善的青年人才公寓，定向给予租金减免或补贴。此外，青年人才租住青年公寓的可按实际月租金提取住房公积金，不受月缴存额限制，符合条件的可享受“直付房租”服务。

　　“青创十条”提出，要免费或低价为青年人才初创企业提供300万平方米办公空间，设立总规模约300亿元的青年人才发展基金，引导金融机构创新发展“人才投”“人才贷”“人才保”“人才险”等产品，进一步强化创业支持，打造青年人才创新乐土。

　　中青报·中青网记者 胡宁