“投了30多份简历，一无所获。”大学生小赵说。

　　近日，有媒体调查发现，当前一些大学生的实习机会较少，面临实习难。

　　对尚在校园的大学生来说，实习是他们转化理论知识、增强实践能力、积累工作经验的重要途径。如今，越来越多的大学生认识到了实习的重要性，积极寻找实习机会，努力通过实习提升能力，为就业打下良好基础。

　　据报道，小赵就读于西北某高校计算机专业。当下，西北地区有很多设有计算机相关专业的高校，每年源源不断向社会输送各类计算机人才。未来，西北地区计算机相关产业有广阔发展前景，需要大量计算机专业人才贡献智慧。这意味着，在西北地区，有更多“小赵”对实习存在旺盛需求，也表明实习供给不均衡的问题亟待解决。

　　近年来，高校毕业生规模持续扩大，实习机会“僧多粥少”是不得不面对的客观事实。在这样的背景下，即便大学生实习的意愿强烈，积极寻找实习机会，也可能难以找到专业对口的实习岗位。更好发挥实习促进就业的作用，让大学生提升就业能力，一个重要前提是有实习机会。这需要进一步扩大实习的总量供给，尽可能满足大学生的需求。

　　一些企业对接收、培养实习生不够重视，动力不足，热情也不高。事实上，实习不仅是大学生积累经验、提升自我的宝贵机会，也是企业引进人才、赋能发展的良好契机。企业应当转变观念，主动提供实习岗位，接收大学生参加实习。

　　部分高校对实习资源投入不够，增加了大学生找实习的难度。高校应优化课程设置，将实习教育纳入人才培养体系，帮助学生树立正确的实习观和就业观。同时，深化产教融合，与企业加强合作，共同打造实习教育基地，让学生在校期间拥有与未来职业发展密切相关的实践机会。

　　正视问题、多方合力，才能为大学生创造出更多实习机会，帮助他们提高就业能力、顺利走上岗位、实现人生价值。（括羽）