原标题：“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会两天吸引超17万求职者入场

                     “最强春招”人气爆棚 高校组团输送英才

　　“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会现场人潮涌动 羊城晚报记者 刘畅 摄

　　求职者正在体验AI面试 羊城晚报记者 黄城栋 摄

　　求职者正在体验免费妆造设计 羊城晚报记者 刘畅 摄

　　羊城晚报记者 陈亮 孙唯 实习生 胡乐 金慧俐 罗思源

　　春风送暖，群贤毕至。3月15日至16日，“百万英才汇南粤”2026年春季大型综合招聘会在广州盛大举办。招聘会两天共吸引超17万求职者入场，超8.5万个岗位精准对接、近2000家企业组团揽才。记者走访现场，专访多所高校就业、招聘部门负责人与多位应届毕业生了解到，广东各高校以组团参会组织模式和多维度服务保障举措，对接广东“十五五”产业发展的核心就业规划，展现护航毕业生求职的暖心担当和多元实践。

　　高校全方位护航毕业生求职

　　本次招聘会期间，广东多所高校精心组织，以“组团参会+精准服务”模式，实现高效对接，助力毕业生求职。

　　作为省内毕业生规模体量靠前的理工科强校，广东工业大学提前动员部署，组织近2000名学生集中参加此次招聘会，另有部分学生自行参会。

　　“我们不仅关注学生参会的组织效率，更注重全程服务保障，让学生安心求职、放心应聘。”广东工业大学学生就业指导中心相关负责人表示，在前期准备阶段，学校构建了“体验式指导+精准帮扶+智慧空间”三位一体就业服务体系。

　　据广东技术师范大学党委书记王兵介绍，今年该校组织2300名优秀毕业生现场参会，希望同学们都能搭上此次招聘会的列车，找到心仪的工作，为湾区建设贡献青春力量。他说，广师大一直以来十分重视学生的就业工作，通过强统筹、及时调整培养方案、访市访县访园访企拓岗、每周召开现场招聘会等多种措施托举广大学子的求职路。

　　多所异地高校也积极发动应届、往届未就业毕业生参与，全方位搭建就业对接平台。为让学生“有备而来”，汕头大学构建“信息赋能、能力提升、精准匹配”三位一体服务体系——持续推送参会企业名录、岗位需求，通过学院一对一指导帮助学生准备简历；开设AI简历优化、一对一职业咨询预约通道；基于学生就业意向数据分析，向相关专业毕业生重点推荐岗位，提升求职效率。

　　作为粤西地区代表性高校，广东石油化工学院距广州路途较远，但仍吸引1000余名2026届毕业生现场参会。此外，学校今年已协助1299名毕业生申领求职创业补贴320万元，为毕业生减轻求职经济负担，筑牢求职创业后盾。

　　各地人才在广东找到发展方向

　　在招聘活动现场，手持简历的求职者穿梭于各展位间。腾讯、钛动科技等热门企业展位前排起长队。广东技术师范大学新能源汽车工程专业本科应届生沈海锐说：“这次展会规模很大，能够接触到更多优质公司。”

　　在现代公共服务业专区，投递完简历的厦门大学任彦韬表示，今年的招聘会非常热闹，与人事现场沟通后，他迅速锁定匹配岗位。

　　“昨晚我还特意把简历优化了一遍，重点突出了新能源电池材料相关的项目经验。”广东工业大学材料与能源学院的陈同学坦言，选择到广东读书并留下发展，正是看中了这里蓬勃的产业生态。“广东拥有完整的汽车与新能源产业链，相关企业提供了非常多对口的研发岗位。这种‘所学即所用’的踏实感，以及广东对人才的渴求和礼遇，让我觉得跨越千里来求学、求职，一切都值得。”

　　“招聘会规格很高，岗位质量也超出了我的预期。”来自广东工业大学的博士生李同学表示，广东制造业的深厚底蕴和对创新的支持力度，是吸引他留下的关键。“这里不仅有‘大厂’，更有无数充满活力的专精特新企业。对于高层次人才，广东提供了从项目资助到人才安居的全周期服务。”

　　在肇庆展区，鼎湖山同款网红“许愿鼎”惊喜亮相，成为求职者争相打卡的热门点位，为奔赴求职之路的青年人才送上美好祝福。求职毕业生邓莹钰表示：“在这个展区，我写下了对自己的祝福，愿自己‘平安又喜乐，马上有offer’。在清远展区，可以玩游戏获赠小鸡玩偶，在潮州展区，可以欣赏英歌舞，都很有意思。”

　　高校借势引才,增强发展后劲

　　高校既是人才培养与输出的核心阵地，也是吸纳高层次青年人才、积蓄科研创新力量的重要蓄水池。本次招聘会上，高校与企业同台引才、双向发力。记者留意到，多所高校纷纷扩招博士后，以高薪待遇、入编聘任等重磅福利，向各类青年人才抛出橄榄枝，尽显广东引才诚意与发展活力。

　　华南理工大学在本次招聘会上计划招聘400人，其中博士后300人。“希望增加博士后招聘规模，为学校培养青年科研人才，增强科研实力。”该校人事处工作人员介绍，华工博士后综合年薪30万至57万元，在广东高校待遇中比较有竞争力。现场收到大量简历，80%的简历比较对口，收获很大。

　　华南农业大学今年招聘高层次人才规模也大幅增加，特别是博士后招聘人数上升至150人；优秀青年人才入职即入编，首聘副教授。该校工作人员表示，“华农招聘学科覆盖农工商文理，欢迎大家结缘华农。”

　　去年正式设立的大湾区大学和深圳理工大学也来到了招聘会现场。作为定位于“小而精、高起点、国际化、研究型”的新型研究型大学，两所高校希望招揽符合学校定位的人才，夯实“新”大学拔尖创新人才培养体系。

　　据大湾区大学人力资源部部长张剑介绍，该校此次招聘岗位设置更“年轻化”，覆盖教学科研、行政管理等，重点聚焦先进制造、先进材料、人工智能等前沿领域，呼应了今年广东省高质量发展大会提出的制造业与服务业协同发展要求。

　　深圳理工大学人力资源处师资引进主管张伟峰介绍，该校看重求职者对自身科研之路的规划能力，此次招聘岗位涵盖博士后、科研助理教授、助理教授、副教授、正教授、杰出教授和讲席教授，岗位薪资待遇从20万至50万元不等。