全国每5株甘蔗就有2株是广西农科院选育的优良甘蔗品种；“香花油茶‘义’系列良种”项目转化收益430多万元；我区科技人员从科技成果转化获得的净收入中提取不低于70%的收益……一个个鲜活的案例，勾勒出广西科技成果从“纸上”到“地上”，从实验室到生产线的生动轨迹。

　　近日，广西科技情报研究所发布《广西高校院所科技成果转化年度报告（2025）》（以下简称报告）。报告首次系统全面呈现全区多家高校院所及三级医疗机构的成果转化成效，清晰描绘出广西科技成果转化的实力版图。

桂林桂北机器有限责任公司高精度数控龙门导轨磨床生产现场。桂林高新区供图

　　六项指标打分 摸清转化家底

　　报告如何产生？依据哪几项核心指标打分？

　　广西科技情报研究所所长韦昌联介绍，报告依据《广西高校院所科技成果转化绩效评价指标体系（试行）》构建科学量化的评价指标体系，以组织机构和制度建设、转化载体、人才队伍、成果产出、转化收益、收入分配六大核心维度，对全区25所普通本科高校与12所研究型科研院所开展综合评价打分，筛选出兼具成果转化硬实力与产业联动竞争力的标杆高校院所。评价结果将为深化职务科技成果转化管理改革、提升高校院所服务产业发展的科创能级提供决策依据。

　　报告显示，量质齐升，活力迸发是我区科技成果转化的一大亮点，不仅产学研合作日趋紧密，收入分配激励效应也持续释放。

　　1817项！1.55亿元！两个数据佐证了我区科技成果转化跑出了加速度。2024年广西高校院所科技成果转化多项指标实现稳步增长。以转让、许可、作价投资方式转化的科技成果共计1817项，合同总金额1.55亿元，同比分别增长10.73%和7.43%；作价投资平均合同金额增长192.85%，高价值成果的产业化明显提速。

　　向科技成果转化要红利这一激励机制在报告里充分体现。数据显示，个人通过科技成果转化获得现金和股权奖励金额2.85亿元，同比增长16.84%，奖励科研人员达2.09万人次，近五成的增幅彰显“知识创造价值”的激励机制正加速落地兑现，高校院所创新创造的内生动力持续迸发。

　　增幅高达200%，产学研合同金额创新高。2024年全区“四技”合同总金额达13.85亿元，同比增长26.41%，超亿元单位从1家增长到3家。这标志着广西高校院所在服务产业发展中，不仅实现了量的普遍增长，更涌现出了一批具备大规模技术输出能力的创新“龙头”单位。

广西联科华新材料有限公司充分发挥新型研发机构这一创新平台的优势领跑业界，科技成果转化跑出加速度。广西云-广西日报记者 李新雄 摄

　　平台载体是转化的关键支撑，高校院所科技成果转化平台赋能增效方面表现可圈可点。2024年，全区高校院所与企业共建研发机构、转移机构、转化服务平台总数为330家，同比增长20.44%。从“单打独斗”到“联合行动”，高校院所科技成果转化的“朋友圈”不断扩大并深度融合链接，与市场化转移机构的合作数量激增70%，达到了102家。同时，创设和参股新公司91家，同比增长26.39%。

　　各展所长 示范引领

　　高校和科研院所是科技成果转化的主阵地，他们各有侧重，各展所长。报告既有综合排名，也有单项排名。高校组综合排名前三的分别是广西大学、桂林电子科技大学、桂林理工大学。科研院所组前三甲为自治区农业科学院、广西科学院、广西林科院。单项排名中，广西师范大学、广西医科大学、北部湾大学、广西亚热带作物研究所均有不俗表现。

　　凭借技术开发、咨询、服务合同金额1.59亿元，到账率超六成这一成绩，广西大学拔得头筹。成绩的背后，是学校主动作为的务实之举：将成果转化和社会服务成效纳入职称评审业绩范围；允许科研人员兼职开展转化工作，实行灵活薪酬制度……

　　桂林电子科技大学对符合要求的科研项目实行经费包干制，由项目负责人统筹支配用于科学研究的直接支出，成果转化收益99%用于奖励团队，赋予科研人员更大自主权。立足电子信息特色优势，学校科研团队成功研发一批硬核成果，打破国外垄断，技术交易额屡创广西高校新高。

　　把课堂搬到厂房，把企业生产痛点凝练为科研选题……桂林理工大学共建15个校企平台，形成稳定的产学研合作机制，涌现出多个填补国内空白的成果，备受企业青睐。

　　作为农业科技创新的火车头、主力军，广西农科院把科技成果转化到百姓的餐桌上、菜篮里、钱袋里……以240项登记成果、1280件有效发明专利、3个自治区级中试基地及161名科技特派员的厚实家底，展现出强大的成果储备与转化实力。

广西农科院选育的明星甘蔗品种-桂糖42号。广西农科院供图

　　面向经济主战场，广西科学院构建了更为灵活的科技成果转化方式，成立广西科学院高技术集团有限公司，通过开展资产管理和资本运作活动，全面统筹并优化科研基地的建设及运行，科技成果转化风生水起。

　　广西林科院在成果转化机制上深耕细作——通过组建32个核心团队主导重大项目，以团队长带徒、项目实践等方式打造老中青结合的人才梯队。正是这种“项目落地有收益、人才成长有梯队”的双轮驱动，让广西林科院的成果转化工作厚积薄发。

　　广西科技情报研究所副所长陆桂军进一步分析指出，我区高校与科研院所的成果转化各具特色，高校在制度创新、产学研协同、激励兑现上更具活力，科研院所在成果积淀、人才层次、技术服务能力上优势显著，二者互补共进，加速了科技成果从“书架”到“货架”的速度。

　　补齐短板 “智果”落地

　　报告凸显亮点成绩的同时，也客观归纳了科技成果转化存在的短板。

　　广西科技情报研究所区域创新研究室相关负责人梳理了我区科技成果转化的四大痛点：一是成果规模偏小且带动效应弱。以转让、许可、作价投资方式转化的单项合同平均金额偏低，仅为全国水平的1/7，且85%的成果在全国缺乏竞争力。二是激励机制不到位。科研人员“重研发、轻转化”倾向明显，部分单位激励政策模糊，导致转化意愿不强。三是科研经费投入结构不均。部分市县级机构经费投入不足，成果产出规模与质量受限，区域创新能力分化明显。四是医疗成果转化平台缺失。医疗机构缺乏专业化平台与复合型转移人才，中试资源开放程度低，加之医疗成果研发周期长、伦理要求高，亟需建立贯穿全程的规范化管理机制。

　　如何破题？

　　“此次发布报告，旨在充分发挥‘风向标’和‘指挥棒’的作用，引导创新资源向成果转化优质主体集聚，推动形成标杆引领、产学研深度融合的科技成果转化发展格局。”韦昌联如是说。

　　自治区科技厅成果转化处相关负责人指出，以应用集成深化科技成果转化，深入实施“智果”行动、科技成果转化三年行动，着力破解高校院所“不愿转、不敢转、缺机制”的瓶颈。将持续深化职务科技成果权属改革、搭建产学研精准对接平台、布局一批概念验证中心和中试基地，并配套完善收益分配激励机制与系统化培养技术转移专业人才，推动科技金融创新发展，发展壮大科技成果转化基金群，加快母子基金设立及投资。持续对高校院所科技成果转化进行年度评价，并对成效突出的给予科技项目支持。

　　记者 李新雄 通讯员 吴延 卢惠玲