近日，教育部启动2022届高校毕业生就业促进周，在全国范围内集中开展专场招聘和供需对接等活动。中国银行连续第二年独家赞助支持就业促进周活动，并推出促进就业"十条"等措施，加大对企业稳岗扩岗支持力度，多措并举为高校毕业生就业保驾护航。

　　党中央、国务院高度重视就业工作，将稳就业保就业放在"六稳""六保"之首。据教育部统计，2022年我国高校毕业生人数首次突破1000万，达到1076万。为帮助毕业生顺利就业，中国银行相关负责同志在接受中青报·中青网记者采访时表示，近年来，中国银行积极践行就业优先战略，扎实推动促进就业"十条"措施落地。

　　中国银行相关负责同志介绍说，在扩大招聘规模方面，中银集团每年提供至少1万个招聘岗位，并且与教育部连续两年共同举办了线上招聘会，带动就业岗位27万余个。

　　同时，中国银行创新金融产品，助力十万余名人员创新创业；为180余万名贫困大学生提供国家助学贷款，累计提供10亿元保额的重大疾病及意外伤害保险保障。

　　稳企业、保就业方面，中国银行开展"惠如愿·千岗万家"普惠金融行动计划，以金融力量打通"就业难、用工难"的社会堵点，提供800多亿元授信支持，惠及2.6万家客户，支持中小微企业稳岗56万余个。

中国银行促进就业"十条"措施

　　2022年《政府工作报告》中31次提及就业，对今年的稳就业工作提出更高要求。中国银行方面表示，将一如既往地发挥"一体两翼"经营优势，全力支持稳企业、促就业。

　　一是发挥"云招聘平台"作用。中国银行每年自身提供至少1万个招聘岗位，并与教育部携手，发动各地分行、各地企业参与千企千校线上招聘会活动，提供高效、低成本的招聘通道。

　　二是发挥"职业教育平台"作用。作为教育部关于助力职业教育发展的战略合作伙伴，中国银行将聚焦职业教育校园建设、现代制造业人才培养、教师培训、高质量就业等方面，与职业院校深化合作，进一步助力职业院校提高办学水平、提升学生就业创业能力。

　　三是发挥"校企对接平台"作用。中国银行将深化高校合作内涵，推动供需对接就业育人项目实施，加强共建"中银慧谷-产教融合实训基地"，为学生搭建实习实践平台，实现"第一课堂"向"第二课堂"延伸。

　　2022年恰逢中国银行成立110周年。作为中国持续经营历史最悠久的银行，中国银行将继续践行使命担当，持续发挥自身优势，为高校毕业生顺利就业保驾护航。（中青报·中青网记者 蒋宇骏）